Ingénieur d'Affaires (F/H)

  • Lyon 6, France
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 32 000 € A 40 000 € Par an
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Lyon
  • Publié le : 26/01/2026
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Niveau de formation : Bac +5
  • Pays : France
  • CSP : Cadre
  • MàJ le : 27/01/2026

Présentation de la société

Notre client, société de conseil à taille humaine recherche pour étoffer ses équipes, un/e Ingénieur d'affaires (F/H)

Description

En tant que Ingénieur d'Affaires, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion du portefeuille clients de l'entreprise, assurant la croissance du chiffre d'affaires à travers la prospection active, le suivi commercial et la conclusion de nouveaux partenariats.

Vos principales responsabilités seront :
• Identifier et prospecter de nouveaux clients sur votre périmètre.
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
• Élaborer les offres commerciales, négocier et conclure les contrats.
• Piloter la relation client et assurer un suivi de qualité sur la durée.
• Collaborer étroitement avec les équipes techniques et projets.
• Réaliser une veille marché régulière pour anticiper les évolutions et opportunités.

Exigences

Vous êtes passionné(e) par le développement commercial, la vente de solutions à forte valeur ajoutée et la relation client. Vous avez envie de travailler dans un environnement stimulant, dynamique et en pleine croissance.

Formation :
• Diplôme Bac+4/5 en commerce, ingénierie ou équivalent.

Expérience :
• Première expérience réussie sur un poste similaire en ingénierie d'affaires ou en développement commercial BtoB.
• Une expérience dans le secteur des services ou des nouvelles technologies est un plus.

Compétences techniques :
• Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
• Connaissance des outils CRM et de gestion de pipeline commercial.
• Aisance avec l’environnement digital et les outils bureautiques.

Qualités personnelles :
• Excellent relationnel et sens de l’écoute.
• Esprit de conquête, goût du challenge et de la performance.
• Autonomie, rigueur et capacité d’organisation.

Avantages

• Rémunération attractive composée d’un fixe et d’un variable motivant.
• Parcours d’intégration et accompagnement personnalisé pour votre montée en compétences.
• Environnement de travail dynamique et convivial.
• Possibilité d’évolution vers des responsabilités accrues.
• Accès à des outils performants et à un réseau d’experts.
• Primes, avantages sociaux et participation à la vie de l’entreprise.
Informations Principales
Politique de confidentialité et protection des données personnelles
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