Notre client, société de conseil à taille humaine recherche pour étoffer ses équipes, un/e Ingénieur d'affaires (F/H) en CDI.

En tant que Ingénieur d'Affaires, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion du portefeuille clients de l'entreprise, assurant la croissance du chiffre d'affaires à travers la prospection active, le suivi commercial et la conclusion de nouveaux partenariats.

Trois grands axes composent ce poste :

1 / Développement commercial :
• Identifier et prospecter de nouveaux clients sur votre périmètre (grands comptes et ETI).
• Analyser les besoins de prestation des clients et proposer des solutions adaptées.
• Élaborer les offres commerciales, négocier et conclure les contrats.
• Piloter la relation client et assurer un suivi de qualité sur la durée.

2 / Recrutement :
• Comprendre les besoins clients et établir les fiches de postes.
• Rechercher activement les talents à l'aide des outils à disposition.
• Préparer les ingénieurs consultant(e)s à leurs entretiens chez les clients.
• Recruter les consultant(e)s qui vont en mission chez les clients.

3 / Management :
• Suivi de la qualité de la prestation fournie par les consultant(e)s à vos clients.
• Gestion des absences et des congés des consultant(e)s en mission.
• Animation de votre équipe : organisation d'évènements, préparations aux entretiens en clientèle...
• Suivi de carrière.

Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et appréciez la dimension recrutement et management. Vous avez envie de travailler dans un environnement stimulant, dynamique et en pleine croissance.

Formation :
• Diplôme Bac+5 en école commerce, ingénierie ou équivalent.

Expérience :
• Première expérience réussie sur un poste similaire en ingénierie d'affaires ou en développement commercial BtoB.
• Une expérience dans le secteur des services ou des nouvelles technologies est un plus.

Compétences techniques :
• Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
• Connaissance des outils CRM et de gestion de pipeline commercial.
• Aisance avec l’environnement digital et les outils bureautiques.

Qualités personnelles :
• Excellent relationnel et sens de l’écoute.
• Esprit de conquête, goût du challenge et de la performance.
• Autonomie, rigueur et capacité d’organisation.

• Rémunération attractive composée d’un fixe et d’un variable motivant.
• Parcours d’intégration et accompagnement personnalisé pour votre montée en compétences.
• Environnement de travail dynamique et convivial.
• Possibilité d’évolution vers des responsabilités accrues.