Gestionnaire Copropriété (F/H)

  • Nancy, France
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 35 000 € A 42 000 € Par an
  • Pays : France
  • CSP : Cadre
  • MàJ le : 26/01/2026
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Nancy
  • Publié le : 15/12/2025

Présentation de la société

Notre client, administrateur de biens historique sur la région de Nancy recherche son/sa futur/e Gestionnaire Copropriété. 

Description

En tant que Gestionnaire Copropriété (F/H), vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'administration des copropriétés confiées. Vous serez directement intégré(e) au sein du service Gestion Immobilière.

Vos principales responsabilités seront :
• Assurer le suivi administratif, comptable et juridique des copropriétés.
• Organiser et animer les assemblées générales des copropriétaires.
• Veiller au respect des réglementations en vigueur et aux décisions prises en assemblée.
• Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs.
• Accompagner et conseiller les copropriétaires dans leurs démarches.
• Participer à la gestion technique en lien avec le service maintenance.

Exigences

Vous êtes passionné(e) par la gestion immobilière et le service aux clients. Vous avez envie de travailler dans un environnement dynamique et rigoureux.

Formation :
• De formation Bac+2 minimum, idéalement en immobilier (DUT Carrières Juridiques, BTS Professions Immobilières ou équivalent).

Expérience :
• Une expérience réussie en gestion de copropriété est souhaitée.

Compétences techniques :
• Maîtrise de la législation et de la réglementation de la copropriété.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels de gestion immobilière).

Qualités personnelles :
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Excellentes qualités relationnelles et capacité d’écoute.
• Autonomie et esprit d’analyse.

Avantages

• Mobilité : poste basé en centre-ville avec bonne accessibilité en transports en commun.
• Environnement de travail convivial et collaboratif.
• Opportunités de formation continue pour développer vos compétences.
• Équilibre vie professionnelle/vie personnelle encouragé.
• Avantages sociaux compétitifs incluant mutuelle et tickets restaurant.